?。ㄍㄓ崋T 朱悅）1月4日上午，新華書店集團(tuán)在總部綜合樓4樓會(huì)議室召開2021年度黨建暨履職盡責(zé)述職述廉測評(píng)會(huì)。集團(tuán)全體班子成員、總部各部門主管及以上人員、在漢子（分）公司經(jīng)營班子成員、各支部黨員代表120余人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理羅堅(jiān)主持。

　　集團(tuán)黨委書記、董事長邱從軍作重要講話，他指出， 2021年，集團(tuán)各黨支部書記與總部各部門及在漢子（分）公司主要負(fù)責(zé)人做了大量工作，取得較好效果：一是抓黨建促發(fā)展融合見效。自覺把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同謀劃、同部署、同檢查、同考核，做到了黨建和經(jīng)營管理工作“兩手抓兩手硬”；二是抓廉潔保發(fā)展入腦入心。在履行管黨治黨責(zé)任、履行抓班子帶隊(duì)伍責(zé)任上，盡職盡責(zé)，廉潔意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)；三是抓創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展見成效。圍繞主責(zé)主業(yè)與目標(biāo)任務(wù)的完成，積極探索體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，探索發(fā)展新方法，各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展均實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長，兩個(gè)效益明顯提升；四是抓管理促規(guī)范有力有序。從制度體系建設(shè)到舉一反三問題整改，從黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)到各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，有章可循，日趨規(guī)范；五是抓作風(fēng)提能力認(rèn)真履責(zé)。通過開展系統(tǒng)培訓(xùn)提能力，通過認(rèn)真履職盡責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)，把班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把員工團(tuán)隊(duì)能力提升和素質(zhì)培養(yǎng)作為部門重要工作，干事創(chuàng)業(yè)的激情、競相發(fā)展的氛圍逐漸形成。

　　邱從軍同時(shí)指出，2021年集團(tuán)各黨支部、總部各部門及在漢子（分）公司工作還存在一些不足要進(jìn)一步改進(jìn)：一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合不夠緊密。要充分體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員代表的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)，積極促進(jìn)以黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建的企業(yè)文化核心競爭力建設(shè)；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)的深度和廣度還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)要積極向基層延伸、向系統(tǒng)延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)要持續(xù)加強(qiáng)抓細(xì)、抓小、抓早、抓緊；三是抓班子帶隊(duì)伍、抓服務(wù)基層、抓制度落實(shí)的力度不夠，履職盡責(zé)服務(wù)能力和效率有待提升。要進(jìn)一步提升服務(wù)基層、服務(wù)客戶的能力和效率，抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作；四是創(chuàng)新發(fā)展落實(shí)的舉措不夠。要站在集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的高度，站在周邊省份先進(jìn)做法借鑒的基礎(chǔ)上來謀劃工作。

　　關(guān)于2022年的工作，邱從軍要求：一是責(zé)任要上肩。要依靠全體湖北新華人的責(zé)任上肩和齊心協(xié)力，去實(shí)現(xiàn)新華書店集團(tuán)“十四五”關(guān)鍵時(shí)期的轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是服務(wù)要下沉。要更好地服務(wù)基層和客戶，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和服務(wù)效率；三是“底線”要入腦。要時(shí)刻謹(jǐn)記“紀(jì)法大于天”，將紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩底線挺在前面，始終做到入腦入行；四是創(chuàng)新要入心。要始終牢記只有創(chuàng)新才能發(fā)展，只有靠創(chuàng)新才能加快發(fā)展，以機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新去適應(yīng)產(chǎn)品形態(tài)、消費(fèi)需求和市場環(huán)境的變化；五是能力要上手。要全方位提升能力素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新政策、新方法、新制度的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，人人爭當(dāng)行家里手，解放思想、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)，提升效率。要以高度的責(zé)任、高效的服務(wù)、規(guī)矩的底線、大力的創(chuàng)新和過硬的能力，全力以赴地做好2022年的各項(xiàng)工作。

　　會(huì)上，集團(tuán)總部及在漢子（分）公司12名黨支部書記圍繞落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行了2021年黨建工作述職；22名總部部門及在漢子（分）公司主要負(fù)責(zé)人圍繞集團(tuán)年度重點(diǎn)項(xiàng)目清單和重點(diǎn)工作任務(wù)清單進(jìn)行了經(jīng)營業(yè)績履職盡責(zé)述職述廉，并就2022年工作創(chuàng)新舉措提出了初步思路。述職結(jié)束后，全體參會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行了現(xiàn)場測評(píng)。